自由(you)、民主、共贏、分(fen)享
智能的(de)(de)(de)可持續成(cheng)長(chang)，從根(gen)本上靠的(de)(de)(de)是組織建設和文(wen)化建設。因(yin)此，人力資源管理的(de)(d🐽e)(de)基本目(mu)的(de)(de)(de)，是建立一(yi)支(zhi)宏(hong)大的(de)(de)(de)高素質、高境界和高度團結的(de)(de)(de)隊伍，以及創造(zao)一(yi)種自我激勵、自我約束和促進(jin)優秀人才脫穎而出的(de)(de)(de)機制，為(wei)公司(si)的(de)(de)(de)快速(su)成(cheng)長(chang)和高效(xiao)運(yun)作(zuo)提供保障。
通過建立(li)健全管理控制(zhi)ꦿ系統(tong)和必要的制(zhi)度，確保公司戰(zhan)略、政策和文化的統(tong)一性。在此基礎上(shang)對各級主(zhu)管充分(fen)授權，形(xing)成一種既有目標牽引和利益驅(qu)動，又(you)有程(cheng)序可依和制(zhi)度保證的活躍、高效(xiao)和穩定的局面。
戰(zhan)略市(shi)場(chang)(chang)的(de)(de)爭奪和具有巨大潛(qian)力(li)市(shi)場(chang)(chang)的(de)(de)開(kai)發，是市(shi)場(chang)(chang)營銷的(de)(de)重點。既要抓住新興(xing)產品市(shi)場(chang)(chang)的(de)(de)快速滲透和擴(kuo)展，也要奮(fen)力(li)推進成熟產品在傳(chuan)統市(shi)場(chang)(chang)與(yu)新興(xing)市(shi)場(chang)(chang)上的(de)(de)擴(kuo)張(zhang)。市(shi)場(chang)(chang)拓展是公司(si)的(de)(de)一種整(zheng)體運作(zuo)，我們(men)要通過影響(xiang)每個員工的(de)(de)切身利(li)益傳(chuan)遞市(shi)場(chang)(chaꦕng)壓力(li)，不(bu)斷提高公司(si)整(zꩵheng)體響(xiang)應能(neng)力(li)。
市場價(jia)值(zhi)觀的(de)演變(bian)趨(qu)勢引導著我(wo)們的(de)產品(pin)(pin)開(kai)發(fa)(fa)方向。我(wo)們的(de)產品(pin)(pin)開(kai)發(fa)(fa)遵循在(zai)自(zi)主開(kai)發(fa)(fa)的(de)基礎上廣泛開(kai)放(fang)合作的(de)原則(ze)。在(zai)選(xuan)擇(ze)研究(jiu)開(kai)發(fa)(fa)項目時，敢于打破(po)常規，走(zou)別人沒 有走(zou)過(guo)的(de)路(lu)。我(wo)們要善(shan)于利用有節制(zh🍸i)的(de)混沌(dun)狀(zhuang)態，尋求對(dui)未知領域(yu)研究(jiu)的(de)突破(po)；要完善(shan)競爭性的(de)理性選(xuan)擇(ze)程序，確保開(kai)發(fa)(fa)過(guo)程的(de)成功。
